레드코리아 - An Overview

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여기서의 알파는 이분법의 알파보다 수가 더 적다. 집단의 우두머리여야 하기 때문이다. 그런데 게시판 등에서 이 분류법과 알파-베타 이분법을 섞어서 말하는 경우가 있다. 여기서의 알파와 이분법의 알파는 공통점이 있으니 그대로 쓰고, 나머지를 베타로 지칭하되 감마 오메가 등을 추가하는 식이다.

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그런데 애초에 상근예비역이 선후임 관계나 진지한 훈련을 경험했을 가능성 자체가 낮다.

따라서 보다 높은 물적 가치가 있는 남자가 되는 것이 레드필 알파로서의 목표가 된다. 페미나치들이 성적 대상화를 남자들을 비난하는 논조로 말하는 것과 다르게, 레드필 이론에서는 여성의 이러한 본능을 인정하고 극복하기 위해 노력한다.

그러나 레드필러들의 남성관, 여성관은 마치 자연현상을 바라보듯한 공식화된 규정이다.

타 채널에서 약간의 논리적 아쉬움을 느낀 사람은 이 채널에서 보충하는 것도 나쁘지 않다. 참고로 주인장은 롤로 토마시의 통찰은 인정하나 레드필 전반을 좋아하지는 않는다고.

남성을 여성을 지배하는 남성과 여성에 website 지배되는 남성으로 이분법적으로 바라보는 것도 비판의 대상이다.

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이걸 덤핑이라 표현하는 이유는 미국의 이혼법상 여자가 아이 양육을 원할 경우, 대부분의 아버지들이 아이를 빼앗기기 때문. 아버지가 아이를 책임질 수 있는 건 여자가 짬때릴 의향이 있는 경우 말고는 어렵다고 한다. 미국 이혼법이 욕을 먹는 이유 중 하나.

레드필 옹호자들은 레드필이 추구하는 것은 진실이라고 주장하지만, 사회적 내러티브와는 상반되는 내용을 근거 없이 다루기 때문에 대다수의 사람들이 받아들이기 의아해하며, 오히려 자신의 패배주의와 타인에 대한 혐오를 정당화하는 데 사용하는 경우가 많다.

레드필 내에서 알파의 요소를 갖춘 사람은 본능적으로 받아들이기에는 리더에 가까울 수는 있으나 꼭 리더가 되는 것은 아니다. 리더 = 알파는 아니라는 것. 비교하자면 '원시 부족의 리더 = 알파'가 레드필 내에서의 알파의 개념에 더 가깝다. 현대의 리더의 자질은 알파의 특성 또한 물론 중요하다만 그것보다 더 인정받는 가치를 가진 사람이 리더가 되는 경우가 많다.

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